访项目经理何友良记：

做好自己，让生活变得更好

　　何工进入装修行业有经20年了，他是从木匠开始做起的，师父传给他的一句话成为了他的座右铭，“手艺就是一碗饭”。何工说“选择了这一行，就是一辈子的事，干就要干的踏实起劲。我把事情做好，细节做到位了才会有更多活干，有活干我就不怕没钱赚。”不管是工作还是生活，何工总会以更高标准要求自己。

　　“咦，何工今天怎么还不发工作汇报？”这话是何工施工群里一位业主发出来的，句末还带了一个大笑的表情包。只要是施工的日子都会有工作汇报。他服务的业主也大都习惯了从微信群的汇报中了解自家装修情况，每次看完汇报都会在群里互动点赞。而这次，因为周末不施工，没看到汇报的业主，竟不习惯起来，便与何工开起了玩笑，说要何工汇报一下午饭的菜名。

　　只有把自己做好了，生活才会更好。何工说，每天在施工微信群里做汇报、发问候、解答问题，这不是必要的流程，但这是他与业主相互信任的一部分。他会随身带一个本子，把每一天的计划写在本子上，把每一个遇到的问题都记录下来，他说他记录的不是任务而是更美好的明天。

做好自己，让团队变得更好

　　陈师傅说：“有人见我们工艺做的好，就想挖我们到他那里去，但我就认定老何，其他人拿三倍的工资来，我也不跟他干。”何工的团队里的好多工友已经跟他有十几年了，十几年来从没有出现过安全问题、也没收到过业主投诉，工友们也都相当信任他。他们团队从一开始接触的工艺就是最严格最精细的，而他们又把严格、精益求精的自我要求当成了习惯，所以对于他们来说做好每一个工艺只是顺理成章的事。在何工带领的团队里除了革命友情外还有更多的是相互督促、相互习惯的默契，一起收获、一起成长的成就感。

　　他说，他和团队是一起来鲁班的，刚来那会儿，工友们都觉得鲁班对施工细节要求比较高，很不习惯。让他印象最深的就是，鲁班对工地形象的管理相当严，每日卫生从一天搞一次变成了一天搞两次，工友们很不适应，前期就容易忘记，但何工没有批评也没有惩罚他们，在大家休息时候自己主动把卫生弄好，工友们知道后心里很是感动，之后的每次卫生工友们也都能上心搞好。

　　在他们团队里，他很少处罚工友，因为他要的不是靠罚来把事情做好，而是用情感去感染，用自身来带动他们。他很诚恳的说：“我们都是十几年的老朋友了，人的感情都是相互的，你对他们好，不拖欠他们工资，他们会用行动来感恩的。他们也知道，活做得越好钱赚的就越多。”

做好自己，明天才会更有底气

　　在何工的工作里，没有朝九晚五，也没有朝几晚几，他工作的时间完全由自己调配。他的生活里有工作，工作里有生活，但从来不会因为工作支配生活。事事上心的生活态度，提前准备的工作习惯，都是他主动调配自己生活的资本，而这些还能为他换来更多的空间。

　　“我有个印象很深的业主，我们都叫他陈总，他家是一个300平米的大别墅。施工前期陈总对我们还不是特别信任，有一次陈总跟他朋友一起来工地看，说是自己之前吃过其他装修公司的亏，让他多注意别让我们忽悠了。我当时就给他们分析了我们的工艺，让他们心里有底。每次我们要干什么我们都会为他讲的清清楚楚，任何细节都要让他放心，也会把每天的工作上传到APP。每一道工序都是让他签过字的，半个月后陈总的态度就大转变了。”

　　何工说，陈总家的别墅已经到完工的阶段了，在这期间，陈总时不时会带朋友过来参观，向朋友推荐何工。遇到主材配送问题，都是直接跟他们说“有什么事情找老何就行啦，装修的事我全权交给他，找他我放心。”

　　“我们都习惯了，很多业主一开始都不是很相信我们，到最后都会说装修找我们很值，业主过节还会给我们送些礼品。今年最让我有成就感的是业主的转介绍越来越多了。陈总他有两个朋友看过我们工地后，就直接签了合同，还指定让我们团队给他们施工。”何工说，他们把工作做好了，就是一个良性循环，业主反馈越好，工友们工作就越起劲。工作顺心了，生活也就有底气了。

结语

　　选择了在自己心之所向的地方，做自己热衷的事，每一天都踏实且起劲。

　　在这个平凡的世界，我们最需要的不是极少数英雄，而是大多数甘于平凡，却不甘于平凡的溃败，依然热爱生活的人。热爱生活，做好自己，让优秀成为一种习惯，每一天都活得有底气，任何岗位都能活出光芒万丈。

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